崗位職責：
薪資待遇
底薪3000- 5000 元 / 月 + 業(yè)績提成，收入上不封頂；
享受行業(yè)內完善的培訓體系，助力快速成長為核心崗位人才。
任職要求
學歷：大專及以上學歷，專業(yè)不限；
**：22-25**；
能力：具備較強的學習能力，能快速接受新鮮事物，主觀能動性強；
素質：有吃苦耐勞精神，溝通表達清晰，服務意識強，愿意深耕白酒行業(yè)。

崗位職責：
薪資待遇：試用期6k+1k 轉正7k+1k（提成視體驗館業(yè)績定，需要接受全國外派）
福利待遇：包食宿，入職繳五險，出差補貼
崗位職責：
1、可以將當?shù)乜谖杜c貴州口味進行結合，根據(jù)市場需求和顧客反饋，不斷推陳出新，確保菜品的豐富性和獨特性。
2、主要學習制作川黔菜（嚴格按照貴州菜制作標準制作），嚴格按照標準的烹飪流程和工藝進行菜品制作，保證每一道菜品的質量和口味穩(wěn)定；
3、嚴格把控食材的品質和安全，合理規(guī)劃廚房的食材儲備和庫存管理；
4、保持廚房的清潔衛(wèi)生，嚴格遵守廚房的衛(wèi)生和安全規(guī)范，確保工作環(huán)境整潔、安全；
崗位要求：
1、具備5年以上酒店、高端會所廚師工作經驗，有豐富的菜品制作經驗，熟悉川黔菜系以及海鮮的烹飪技巧和方法；
2、中專以上學歷，40**以下**，能接受長期階段性出差（接受公司調配）；
3、有良好的服務意識，能獨立完成接待餐任務，具備專業(yè)的烹飪技能和知識，參與過相關培訓優(yōu)先考慮；
4、有一定的審美，菜品口味好，擺盤漂亮，能夠根據(jù)食材的特點進行合理的搭配和烹飪，具備較強的創(chuàng)新能力和研發(fā)能力，能吃苦耐勞；
5、具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠與其他廚房工作人員和諧相處，共同完成工作任務；
6、工作認真負責，注重細節(jié)，對食品安全和衛(wèi)生有高度的重視，確保菜品的質量和安全；
晉升路徑：旗艦店總廚-全國旗艦店總廚-全國旗艦店總廚師長
初試通過可以在遵義酒廠總部試菜，在貴陽的可以在貴陽體驗館試菜�。。。。�！經過1-3個月的培訓之后外派全國

崗位職責：
薪資待遇
3000- 8000 元 / 月 底薪 + 高額業(yè)績提成，具體面議（綜合收入高于行業(yè)平均水平）；
享受客戶資源支持、營銷素材免費提供等福利，助力開拓市場。
任職要求
學歷：大專及以上學歷；
能力：溝通能力強，擅長客戶開發(fā)與維護，有銷售經驗者優(yōu)先（無經驗但學習能力強者也可培養(yǎng)）；
素質：具備強烈的目標感與吃苦耐勞精神，主觀能動性強，能接受新鮮事物，有服務意識，認同白酒行業(yè)發(fā)展前景。

崗位職責：
崗位職責:
1.協(xié)助店長進行日常店面管理工作，提供專業(yè)的白酒品鑒館餐飲服務，確保顧客體驗的高標準
2.維護館內環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，保證顧客舒適的用餐氛圍
3.積極參與團隊合作，共同提升服務質量和效率
4.配合店長管理一切事務，提高客戶滿意度。
5.處理顧客投訴，確保問題及時解決。

任職要求：
1.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與客戶建立良好關系。
底薪不低于5k

2.具備良好的團隊合作精神，能夠激勵和引導團隊達成目標。
3.具備良好的問題解決能力，能夠迅速應對和處理突發(fā)事件。
薪資：
底薪5K+接待提成

崗位職責：
薪資待遇
底薪3000- 5000 元 / 月 + 業(yè)績提成，收入上不封頂；
享受行業(yè)內完善的培訓體系，助力快速成長為核心崗位人才。
任職要求
學歷：大專及以上學歷，專業(yè)不限；
**：22-25**；
能力：具備較強的學習能力，能快速接受新鮮事物，主觀能動性強；
素質：有吃苦耐勞精神，溝通表達清晰，服務意識強，愿意深耕白酒行業(yè)。