崗位職責：
職位詳情：
1、主要對接企業(yè)、挖掘企業(yè)的知識產(chǎn)權和可申報的政府政策項目，并于企業(yè)進行商務洽談；
2、掌握知識產(chǎn)權服務行業(yè)一手資源，調(diào)動集團內(nèi)部優(yōu)勢資源，幫組企業(yè)實現(xiàn)利益最大化；
3、熟悉當?shù)馗黝愓�府資助、政府補貼項目政策、大力開拓市場，建立有效的客戶聯(lián)系；
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產(chǎn)權的需求，提供進一步的專業(yè)意見和方案。積極持續(xù)的跟蹤客戶需求，建立客戶粘性；
5、掌握知識產(chǎn)權專業(yè)知識，根據(jù)平臺所提供的知識產(chǎn)權服務，為客戶提供專業(yè)服務，主動做好深度需求的挖掘；

崗位要求：
1、良好的溝通能力、性格外向者優(yōu)先；
2、熟悉使用辦公軟件，如：word、Excel等；
3、了解行業(yè)規(guī)律，對行業(yè)發(fā)展有自己的見解；
4、掌握一定的管理理論及技巧，有較強的領導能力及判斷力與決策能力；
5、要有1至3年知識產(chǎn)權銷售工作經(jīng)驗；

崗位職責：
1、負責制定部門銷售預算，完成部門銷售指標；
2、負責收集市場消息，制定銷售和推廣策略；
3、負責部門指導及產(chǎn)品宣傳與推廣、客戶開發(fā)及渠道管理、客戶關系管理等；
4、負責本部門員工發(fā)展規(guī)劃、團隊激勵、工作流程優(yōu)化、效率提升；


公司福利：
1、周末大小休、全勤獎、節(jié)假日照常放、不加班；
2、五險一金、年終獎；
3、帶薪休假、假日福利；
4、年輕化團隊、團隊氛圍好；

崗位經(jīng)驗：需要知識產(chǎn)權相關銷售經(jīng)驗
注：薪資面議

崗位職責：
【崗位職責】
1、公司提供資源，利用各種途徑和資源拓展、收集、整理意向客戶，通過電銷、網(wǎng)銷、面談等形式向客戶介紹公司服務內(nèi)容；
2、根據(jù)企業(yè)需求與企業(yè)負責人進行有效電話溝通，開發(fā)符合知識產(chǎn)權(專利、商標、軟著等）、高企項目認定、軍工產(chǎn)品、財稅籌劃、會員服務（加計扣除、財務研發(fā)費用歸集）等政府項目申報條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，并持續(xù)跟進及相關合同簽訂。
3、維護老客戶，建立良好的長期合作關系。
【崗位要求】
1、**20-40**，大專以上學歷，財會、市場營銷相關專業(yè)方向優(yōu)先考慮；
穿著得體，有禮貌，有基本的商務禮儀；
2、良好的溝通表達能力、人際關系處理能力、商務談判和應變能力；
3、有一定的抗壓能力；具有團隊合作精神；
4、會使用excel、word等辦公軟件；
5、無經(jīng)驗者可接受，公司提供客戶資源，有專業(yè)知識培訓。
【工作時間】8:50-12:00，13:30-18:00（大小周）
【薪資待遇】3000-5000底薪+簽單提成（5%-15%），（業(yè)績達標平均薪資10000元以上）
【相關福利】五險一金+年終獎+父母孝金+過節(jié)福利+生日關懷+不定期戶外拓展培訓旅游+國家法定節(jié)日假

崗位職責：
崗位職責：
1、協(xié)助做好分公司經(jīng)營管理等；
2、協(xié)助做政府公關關系管理；
3、協(xié)助掌握市場動態(tài)，制定渠道開發(fā)策略，開拓市場業(yè)務，增加公司業(yè)務的市場占有率；
4、協(xié)助領導做好客戶跟進，及業(yè)務開發(fā)
5、個人業(yè)績開發(fā)。
崗位要求：
1、善于數(shù)據(jù)收集與分析，業(yè)務執(zhí)行力、表達能力強；
2、本科學歷，有班團干或?qū)W生會經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有活力、積極主動，有責任心，熱情。
待遇：
1、周末大小休、全勤獎；
2、五險一金、年終獎、各階段銷售獎勵；
3、帶薪休假、假日福利。