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崗位職責(zé)：具備從酒店籌備期開業(yè)（Pre～opening）經(jīng)驗者尤佳。并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、運營管理能力，熟悉酒店前廳、客房、餐飲等核心部門的運營標準和服務(wù)流程，優(yōu)秀的銷售與市場洞察力，熟悉本地市場，能制定有效的銷售策略和市場推廣活動，具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。同時具備溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠高效地與業(yè)主、員工、客人及各類外部機構(gòu)進行溝通，妥善處理各類突發(fā)事件和客戶投訴。

任職資格：學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；**：30～45；要求：5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3～5年擔(dān)任中檔或中高檔酒店副總經(jīng)理、駐店經(jīng)理或同等級別崗位的全面管理經(jīng)驗。擁有國際連鎖品牌（如華住全季、亞朵、美侖、希爾頓歡朋、萬楓等）或國內(nèi)知名中檔品牌酒店的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。