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崗位職責(zé)：具備優(yōu)秀的銷售與談判技巧，能成功開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶，精通銷售流程和談判技巧。出色的溝通與人際交往能力，目標(biāo)導(dǎo)向與結(jié)果驅(qū)動(dòng)，充滿激情能自我激勵(lì)，并持續(xù)努力達(dá)成甚至超越目標(biāo)。具備市場(chǎng)敏銳度與分析能力，熟練的辦公軟件操作能力，理解酒店的收益管理基本原則（如ADR, RevPAR），能根據(jù)市場(chǎng)情況提供合理的價(jià)格建議。

任職資格：學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；**：25～40**；要求：3年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少1～2年擔(dān)任酒店銷售主管或同級(jí)崗位。擁有中檔或中高檔品牌酒店（如全季、亞朵、希爾頓歡朋、洲際智選假日等）銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。在本地市場(chǎng)擁有豐富的公司客戶或旅行社資源者極具優(yōu)勢(shì)。有國(guó)際連鎖酒店銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。