一、公司簡介
中國郵政集團有限公司貴州省分公司（簡稱“貴州郵政”）隸屬于中央大型國有獨資企業(yè)中國郵政集團有限公司（2024年《財富》世界500強企業(yè)排名第83位，連續(xù)5年躋身百強），經(jīng)過120多年的發(fā)展，公司已成為集銀行、保險、證券、快遞物流、電子商務、文化傳媒、綜合便民服務等產(chǎn)業(yè)為一體的現(xiàn)代企業(yè)集團。貴州郵政下轄9個市州級分公司、88個縣（區(qū)）級分公司、4個直屬單位、1個郵區(qū)中心，擁有郵政普遍服務網(wǎng)點1800余個，郵政金融網(wǎng)點800余個，郵政便民服務站點3000余個，服務全省3800多萬人口。公司始終堅持加強黨的領導，踐行新發(fā)展理念，認真履行普遍服務、特殊服務義務，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，強化能力建設，提升市場化競爭實力，竭誠為貴州經(jīng)濟社會提供優(yōu)質(zhì)高效的郵政服務。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)洹⒂掠谔魬?zhàn)的有志之士加入我公司！
二、招聘崗位人數(shù)及應聘條件
貴州郵政所轄單位2025年夏季招聘共計劃招聘163人,招聘崗位涵蓋金融柜員、攬投部經(jīng)理儲備骨干、寄遞業(yè)務客戶經(jīng)理、郵件作業(yè)調(diào)度員等，具體招聘崗位和人數(shù)見《貴州郵政2025年夏季招聘崗位列表》（附件1）,各崗位職責及應聘條件詳見《貴州郵政2025年夏季招聘崗位職責及應聘條件表》（附件2）。
三、用工形式及薪酬待遇
通過招聘程序并試用合格的人員錄用為合同用工（正式工）。凡被我公司正式錄用的人員，將與郵政公司簽訂勞動合同。貴州郵政薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立以崗位管理為基礎的一崗多薪增長機制，激勵員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展，公司為員工提供“八險三金”（五項社會保險、補充醫(yī)療保險、意外傷害險、重大疾病險、住房公積金、企業(yè)年金、互助金）、健康體檢、帶薪年休、技能津貼、節(jié)日福利、職工小家食堂等薪酬福利。
四、招聘對象條件
�。ㄒ唬┱衅笇ο鬄�35歲以下（1989年4月1日之后出生），在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書的統(tǒng)招普通高等院校全日制畢業(yè)生和經(jīng)教育部留學服務中心認證學歷學位的國（境）外高校畢業(yè)留學生；
�。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
�。ㄈ⿹碜o中國共產(chǎn)黨領導，擁護社會主義、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
（四）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全，身體健康；
�。ㄎ澹┎糠謲徫豁毦邆�2年及以上工作經(jīng)驗，請根據(jù)本人實際情況申請職位；
�。┙鹑诠駟T崗人員須在前臺網(wǎng)點崗位工作滿2年，2年后可根據(jù)個人工作表現(xiàn)及公司內(nèi)設部門需求進行崗位調(diào)整；
�。ㄆ撸┱衅笉徫槐究h區(qū)戶籍和長期居住應聘人員優(yōu)先；
�。ò耍┓蠎笉徫灰蟮钠渌唧w資格和條件。
五、招聘工作程序
招聘按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、入職等程序逐項開展。
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
于2025年6月4日—6月15日在貴州人才信息網(wǎng)(http://www.chinachubanshe.com/)、前程無憂網(wǎng)貴陽站(https://www.51job.com/guiyang/)、中國郵政集團有限公司貴州省分公司官網(wǎng)(http://gz.chinapost.com.cn/html1/report/2506/261-1.htm)等渠道面向社會發(fā)布招聘啟事。
�。ǘ┚W(wǎng)上報名及注意事項。
本次招聘報名全部在網(wǎng)上進行，不設現(xiàn)場報名點。報考人員于2025年6月6日起至6月15日24:00點期間登錄前程無憂網(wǎng)貴陽站（報名網(wǎng)址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8723966）在線報名，每位報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效。在線報名需填寫內(nèi)容見《貴州郵政2025年夏季招聘應聘報名表樣》（附件3），報考人員應對填寫的信息及提交資料的真實性、完整性、準確性負責，在線提交報名資料后即視為完成報名程序，不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假信息或材料、聯(lián)系方式錯誤等原因所造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
報名時往屆畢業(yè)生須在線提交電子掃描件版或照片版最高全日制學歷《普通高等學校畢業(yè)證書》、《學位證書》（本科及以上學歷需提交）、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》（本科及以上學歷需提交）、應聘崗位需要的從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料（選擇提供，如有則需上傳，工作經(jīng)歷證明材料包括但不限于勞動合同、工作期間的社保參保繳費證明、工作證明等，如是工作證明須由報考人員所工作過的單位或公司人事部門出具，寫明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時間、證明人姓名聯(lián)系方式、是否同意報考此次貴州郵政招聘的意見，蓋單位公章或單位人事部門章）、相關專業(yè)資格證（如有則需提交，例如基金從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格、AFP、CFP、CICE、CPB、CFA證書及相關網(wǎng)站查證截圖等）、其他相關資格證書等資料。
2025年屆暫未取得畢業(yè)證書、學位證書的應屆生須在線提交電子掃描件版或照片版學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》、《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須加蓋學校公章）、其他應聘崗位能力證明資料（選擇提供，如有則需上傳）。
�。ㄈ┖啔v篩選（6月中旬）
報考人員須符合應聘崗位條件要求，報名結束后招聘單位依據(jù)報考人員網(wǎng)上填寫提交的報名信息及資料進行筆試資格初審，根據(jù)招聘需求、報名人數(shù)情況、學習專業(yè)、工作經(jīng)歷、持證情況、網(wǎng)上投檔時間先后順序等因素，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員，向入圍人員發(fā)送筆試通知短信或電子郵件。未通過資格初審者，不另行通知。如報考人員提供材料不符合應聘條件要求的不予采用，視為直接淘汰。
報考金融柜員、攬投部經(jīng)理儲備骨干、寄遞業(yè)務客戶經(jīng)理崗位人員，年齡在35歲以下（1989年4月1日之后出生）符合報考崗位學歷要求且有2年及以上與報考崗位直接相關工作經(jīng)歷者（計算時間截至2025年5月31日），在在線報名階段填寫直接相關工作經(jīng)歷信息并提交至少2種相互印證的工作證明資料，經(jīng)招聘單位審核通過后可申請免筆試，免筆試資格審核通過人員由招聘單位于筆試前以電話或短信方式通知應聘人員提交免筆試申請。
�。ㄋ模┕P試、面試安排（6月下旬-7月）
筆試及面試地點均安排在貴陽，筆試和面試的相關要求、具體時間和詳細地點將以短信、電話、郵件等形式通知到考生，且只通知上一環(huán)節(jié)通過的應聘人員參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，請報考人員確保填報的聯(lián)系方式及電子郵箱正確無誤，并保持通訊暢通。筆試和面試資格短信回復確認后無故不參加者將列入貴州郵政招聘不誠信人員名單，以后不得參加貴州郵政組織的各類招聘。未通過筆試或面試資格審查的應聘人員不再單獨通知。
�。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查及體檢（7月）
公司對擬錄取人員進行背景調(diào)查，對年齡、教育背景、工作經(jīng)歷造假，職業(yè)表現(xiàn)有瑕疵、有犯罪記錄及不良信用的，或存在《中國郵政儲蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法（2022年修訂版）》規(guī)定的達到處分及以上處理種類行為的，取消錄用資格。背景調(diào)查合格人員由公司統(tǒng)一組織進行體檢，體檢費用由報考人員自理。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）有關規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者或患有影響履行崗位職責疾病的不予錄用，具體安排及要求另行通知。
�。┤肼殻�8月）
背景調(diào)查及體檢合格人員由公司分批辦理入職手續(xù)。
六、注意事項
（一）應聘人員須對網(wǎng)上所填報、提供信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞個人關鍵信息的，將在招聘任何環(huán)節(jié)取消其錄用資格，后果由應聘人員本人承擔。
�。ǘ┤舯尘罢{(diào)查與事實不符，我公司有權取消其錄用資格，后果由應聘人員本人承擔。
（三）應聘人員存在以下情形之一，我公司可在招聘任意環(huán)節(jié)終止招聘資格，已經(jīng)錄用的，解除勞動合同。
1.年齡、學歷層次、學歷性質(zhì)、學習專業(yè)、工作經(jīng)歷等與招聘崗位資格條件不相符的；
2.未取得國家教育主管部門認可的統(tǒng)招普通高等院校全日制學歷的；
3.存在瞞報信息、弄虛作假情況的；
4.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的；
5.背景調(diào)查不合格，有從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構處罰等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.個人征信連續(xù)逾期3次及以上或累計逾期次數(shù)6次及以上的；
7.受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)處理的，或被公安機關列為嫌疑人，正在偵查期間的；
8.存在違規(guī)違紀行為正在被查處或受到處理處分的；
9.有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的；
10.與原單位存在尚未結束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的；
11.不符合我公司招錄回避制度規(guī)定的；
12.在我公司統(tǒng)一規(guī)定的報到期限內(nèi)不能按時報到入職的；
13.存在其他不適宜錄用情形的。
�。ㄋ模┪夜境兄Z對應聘人員資料妥善保管和嚴格保密，應聘人員所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。
�。ㄎ澹┪夜居袡喔鶕�(jù)招聘需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權。
（六）公司本次招聘工作不收取任何費用，不指定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也未委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。此次招聘以貴州郵政官網(wǎng)及貴州郵政授權網(wǎng)站發(fā)布的信息為準，其他未經(jīng)貴州郵政授權的網(wǎng)站、微信等媒體發(fā)布的招聘信息與我公司無關。請應聘人員提高警惕，切勿相信各類虛假廣告和詐騙信息，謹防受騙。
報名系統(tǒng)咨詢電話：0871-68010700轉661
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，應聘人員如有疑問，應先詳細閱讀本啟事，如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容給予解釋，不對應聘人員是否符合報考資格條件等其他要素進行確認。
附件：
1.貴州郵政2025年夏季招聘崗位列表
2.貴州郵政2025年夏季招聘崗位職責及應聘條件表
3.貴州郵政2025年夏季招聘應聘報名表樣
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